salomons.coachsalomons.coach
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Terug
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
  • Home
  • webgebeurtenis

web-event

08 nov

Terugblikken op het eerste VUCA@Work-evenement

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Workshops & evenementen
Op 1 november organiseerden we ons eerste webevenement “VUCA@Work”, een boeiende sessie van 90 minuten om leiders te helpen omgaan met volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit. Het evenement bevatte voorbeelden uit de praktijk, interactieve discussies en essentiële strategieën om ermee om te gaan, zoals scenarioplanning, datagestuurde besluitvorming en het bevorderen van psychologische veiligheid. De deelnemers gingen weg met praktische hulpmiddelen voor emotionele veerkracht, flexibele besluitvorming en transparante communicatie. Deze succesvolle sessie onderstreepte het belang van voorbereiding, interactiviteit en feedback voor toekomstige evenementen, zodat leiders zijn toegerust om te gedijen in VUCA-omgevingen. Word lid van onze VUCA Leadership Community voor meer inzichten en toekomstige evenementen!
Meer lezen
  • Delen:
01 nov

Omgaan met VUCA op het werk - Opname webevenement

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Video, Workshops & evenementen
Het is een trendy managementacroniem geworden: VUCA, een afkorting van volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit, en een parapluterm voor “Hé, het is gek daarbuiten!” (HBR). Het is ook misleidend: VUCA voegt vier verschillende soorten uitdagingen samen die vier verschillende soorten reacties vereisen. Dat maakt het moeilijk om te weten hoe je een uitdagende situatie moet aanpakken en maakt het gemakkelijk om VUCA als een steun te gebruiken, een manier om het harde werk van strategie en planning overboord te gooien - je kunt je tenslotte niet voorbereiden op een VUCA-wereld, toch? FOUT! In deze sessie duik ik diep in de kenmerken van VUCA om u meer handvatten te geven om ermee om te gaan. Een introductie om meer bewustzijn te creëren. Een web-evenement van 1 uur om uw begrip snel te vergroten van...
Meer lezen
  • Delen:

Categorieën

  • AI (2)
  • Blog (120)
  • Boeken & Publicaties (6)
  • Verandering & transformatie (21)
  • Downloaden (1)
  • Innovatie & strategie (5)
  • Leren & ontwikkelen (12)
  • Organisaties & Cultuur (29)
  • Zelf & Persoonlijke Groei (49)
  • Teams & samenwerking (19)
  • Gereedschappen & methoden (22)
  • Video (12)
  • VUCA & leiderschap (56)
  • Webcursussen en -programma's (1)
  • Workshops & evenementen (7)

Recente berichten

Diagram dat P, A, C knooppunten (Ouder, Volwassene, Kind) toont, in een rij met elkaar verbonden op een donkerblauwe achtergrond met de koptekst eronder.
Ouder, Volwassene, Kind: De Drie Modi Waaruit Je Leidt
29mei,2026
Hero banner: donkerblauwe gradiënt met concentrische ringen en een gouden 'ja' in het midden, titel 'The full logic of yes and no' aan de rechterkant.
De volledige logica (en context) van ja en nee
15mei,2026
Infographic met de titel 'Hetzelfde werk' met salarisbalken voor drie senior managers: € 87.500, € 105.000 en € 128.000 met cijfers en iconen eronder.
Wat verdient mijn collega? Ik heb het recht om dat te weten!
10mei,2026

Tags

4R model (6) verantwoording (5) aanpassingsvermogen (4) gedrag (5) carrière (10) veranderen (22) coaching (40) communicatie (6) intercultureel leiderschap (8) cultuur (15) besluitvorming (8) persoonlijke ontwikkeling (6) emotionele intelligentie (4) emoties (6) executive-coaching (5) executive coaching (5) feedback (4) focus (4) groei (6) gewoonten (4) leiderschap (47) leiderschapsgedrag (34) leiderschapscoaching (8) leiderschapsontwikkeling (8) leren (8) mindset (5) psychologische veiligheid (19) herstel (4) redundantie (9) reflectie (28) veerkracht (17) zelfbewustzijn (38) zelfleiderschap (13) zelfbeheer (8) zelfregulering (5) stress (4) team-dynamics (4) teamcoaching (5) teams (7) TED (4) gereedschap (11) transformatie (5) vertrouwen (6) VUCA (34) VUCA-leiderschap (30)
Alle berichten - doorzoekbare tabel
Recente video's
Brooks - Harvard - over geluk

Geluk als leiderschapsstrategie

In 5 december 2025
Geen commentaar
L360 landingspagina youyrownjourney L360

Vind je ware doel

NeuroPlasticiteit aquare

Hoe de hersenen zichzelf veranderen - Leren is voor altijd!

Stress foto TED talk Kelly McGonigal

Krijg je een burn-out? Lees dan dit!

IN CONTACT KOMEN

Salomons.Coach
KvK: 72129131
+31 6 53 89 75 67

jan@salomons.coach

Nederland

NUTTIGE LINKS

  • Over
  • Privacybeleid
  • Voorwaarden
  • Restitutie & retourneren
  • Betalingsbeleid
  • Digitaal beleid
  • Methodologie & Bronnen

LinkedIn

  • Linkedin
Blog updates ontvangen

salomons.coach door J.K. Salomons Holding B.V., 2018-2026

  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Taal wijzigen naar English (UK)