salomons.coachsalomons.coach
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Webshop
  • Downloads
    • Je Eigen Loopbaancoach
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Uw stressprofiel
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Terug
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Webshop
  • Downloads
    • Je Eigen Loopbaancoach
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Uw stressprofiel
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
  • Home
  • Blog
  • Zelf & Persoonlijke Groei
  • De Beste ADHD Video's voor Leiders: Wetenschap, Verhalen, Strategie

Zelf & Persoonlijke Groei

14 jul

De Beste ADHD Video's voor Leiders: Wetenschap, Verhalen, Strategie

  • Door salomons.coach
  • In Zelf & Persoonlijke Groei, Video, VUCA & leiderschap

Hier zijn een paar hoogwaardige video's over ADHD en leiderschap. Een gecureerde shortlist, gegroepeerd op wat elke video toevoegt aan mijn vorige blogpost over ADHD en Leiderschap (De ADHD-leider).

De wetenschap over ADHD en Leiderschap

Russell Barkley, “ADHD, Zelfregulatie en Executieve Functies.” Barkley is de toonaangevende autoriteit achter het executieve-functiemodel van ADHD, precies het raamwerk dat uw artikel gebruikt (aandacht is niet het tekort; zelfregulatie is dat wel). Dit is de gezaghebbende basis voor uw “bewijs” sectie. Horloge

Thoe menselijker haak (geleefde ervaring)

Jessica McCabe, “Failing at Normal: An ADHD Success Story” (TEDxBratislava, ~17 min, 10M+ weergaven). Warm, eerlijk, hoopvol, het emotionele tegenovergestelde van je Daniel-verhaal, en het oorsprongsverhaal van haar enorme “How to ADHD”-kanaal. Horloge

Herdefiniëring de sterke punten & baanbrekend

Stephen Tonti, “ADHD als een cognitief verschil, geen stoornis” (TEDxCMU). Herkadert ADHD als een cognitief verschil in plaats van een gebrek, wat netjes aansluit bij de “pioniers”- en krachteninlijsting, zonder te overdrijven. Horloge

Meest relevant voor leiders specifiek

“Waarom hebben executives ADHD-coaches?” Een kort, direct stuk over high-achievers en ADHD-coaching, het dichtst bij mijn eigen invalshoek. Horloge

Een video om goed in de gaten te houden: “Is je ADHD eigenlijk een superkracht voor leiders?” (WIL Talk #203). Ik vind dit nuttig en actueel, maar het leunt precies op het “superkracht”-perspectief dat ik in mijn bewijsgedeelte bewust relativiseer. Houd er dus rekening mee als je het bekijkt: de voordelen zijn reëel, maar altijd afhankelijk van de context (!!). Horloge

Bronnen:

  • ADHD, Zelfregulatie en Executieve Functies — Dr Russell Barkley (YouTube)
  • Falen in het Normale: Een ADHD Succesverhaal - Jessica McCabe, TEDxBratislava (YouTube)
  • ADHD als een Verschil in Cognitie, Niet een Stoornis — Stephen Tonti, TEDxCMU (YouTube)
  • Waarom hebben directeuren ADHD-coaches? (YouTube)
  • Is jouw ADHD eigenlijk een superkracht voor leiders? — WIL Talk #203 (YouTube)

Tags:ADHDcoachingleiderschapleiderschapsgedragreflectieveerkrachtzelfbewustzijnzelfleiderschapzelfreguleringvideo
  • Delen:
salomons.coach
Jan Salomons is een ervaren leider/bestuurder die zijn kennis en ervaring deelt als executive mentor/coach/trainer en als expert in transformatie en operationele excellentie. Hij heeft meer dan 35 jaar ervaring in de samenwerking met topbestuurders in meer dan 55 landen en is gekozen lid van de Harvard Business Review Advisory Council.

Dit vind je misschien ook leuk

Infographic met de titel 'Wat gezien wordt, wordt herhaald' met twee kolommen: linkerkolom: 'Gedetailleerd. Visueel. Reactief.' met een rode waarschuwingssignaal, een medewerker aan de telefoon, silhouetten van de fabriek en een '22:00'-overzicht; koptekst: 'IS EEN HERO.' Rechterkolom: 'Onzichtbaar. Doelbewust. Proactief.' met een medewerker aan een laptop die een stijgende grafiek en pictogrammen met de tekst 'Risico identificeren', 'Oorzaken aanpakken', 'Fouten voorkomen' weergeeft; koptekst: 'WEKKENER – VOORZORGSMAATREGELEN' en 'IS NOG NIET VISIBLE'. Benedenstaande banner luidt 'Shift recognition. Reward prevention. Build resilient operations.' en toont salomons.coach.

Wat gezien wordt, wordt herhaald – Brandweer versus Preventers

  • 26 september 2026
  • door salomons.coach
  • in Blog
Een manager die een storing op 22.00 uur oplost is een held. De manager die zijn werk zes weken ervoor heeft voorkomen...
Infographic met de titel STEER toont vijf cirkelvormige stappen (S, T, E, E, R) voor crisisleiderschap op een donkerblauwe achtergrond. Stappen: Stabiliseren, Prioritiseren, Opzetten, Uitvoeren & informeren, Reviewen & verfijnen.
Vijf stappen om onmiddellijk controle over een crisis te krijgen
24 september 2026
Infographic die de discussie (links) en de dialoog (rechts) vergelijkt: een clash-grafiek versus verbonden golven, met doelgerichte vergelijkingen en een sectie met gedeelde resultaten.
De meeste leidinggevende teams missen dialoog
22 september 2026
Hero met een nachtblauwe verloopachtergrond met het citaat “Verantwoordelijk voor alles, de baas over bijna niets” boven een driehoekig platform van silhouetten; salomons.coach-logo rechtsonder.
Verantwoordelijk voor alles, de baas over bijna niets
11 september 2026

Laat een reactie achter Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

Categorieën

  • AI (3)
  • Blog (150)
  • Boeken & Publicaties (7)
  • Verandering & transformatie (30)
  • Downloaden (2)
  • Innovatie & strategie (6)
  • Leren & ontwikkelen (12)
  • Organisaties & Cultuur (40)
  • Zelf & Persoonlijke Groei (74)
  • Teams & samenwerking (34)
  • Gereedschappen & methoden (38)
  • Video (16)
  • VUCA & leiderschap (77)
  • Webcursussen en -programma's (4)
  • Workshops & evenementen (14)

Recente berichten

Infographic met de titel 'Wat gezien wordt, wordt herhaald' met twee kolommen: linkerkolom: 'Gedetailleerd. Visueel. Reactief.' met een rode waarschuwingssignaal, een medewerker aan de telefoon, silhouetten van de fabriek en een '22:00'-overzicht; koptekst: 'IS EEN HERO.' Rechterkolom: 'Onzichtbaar. Doelbewust. Proactief.' met een medewerker aan een laptop die een stijgende grafiek en pictogrammen met de tekst 'Risico identificeren', 'Oorzaken aanpakken', 'Fouten voorkomen' weergeeft; koptekst: 'WEKKENER – VOORZORGSMAATREGELEN' en 'IS NOG NIET VISIBLE'. Benedenstaande banner luidt 'Shift recognition. Reward prevention. Build resilient operations.' en toont salomons.coach.
Wat gezien wordt, wordt herhaald – Brandweer versus Preventers
26sep,2026
Infographic met de titel STEER toont vijf cirkelvormige stappen (S, T, E, E, R) voor crisisleiderschap op een donkerblauwe achtergrond. Stappen: Stabiliseren, Prioritiseren, Opzetten, Uitvoeren & informeren, Reviewen & verfijnen.
Vijf stappen om onmiddellijk controle over een crisis te krijgen
24sep,2026
Infographic die de discussie (links) en de dialoog (rechts) vergelijkt: een clash-grafiek versus verbonden golven, met doelgerichte vergelijkingen en een sectie met gedeelde resultaten.
De meeste leidinggevende teams missen dialoog
22sep,2026

Tags

4R model (6) verantwoording (7) echtheid (5) gedrag (8) carrière (12) veranderen (28) coaching (51) communicatie (8) intercultureel leiderschap (8) cultuur (15) besluitvorming (9) persoonlijke ontwikkeling (6) emoties (6) executive-coaching (8) executive coaching (6) feedback (4) focus (4) groei (6) leiderschap (66) leiderschapsgedrag (47) leiderschapscoaching (8) leiderschapsontwikkeling (8) leren (9) mindset (5) psychologische veiligheid (29) redundantie (9) reflectie (34) veerkracht (21) zelfbewustzijn (56) zelfleiderschap (14) zelfbeheer (9) zelfregulering (6) stress (10) team-dynamics (10) teamafstemming (5) teamcoaching (9) teams (7) TED (5) Tijdmanagement (5) gereedschap (19) transformatie (5) vertrouwen (7) VUCA (37) VUCA-leiderschap (39) balans werk-privé (5)
Alle berichten - doorzoekbare tabel
Recente video's
de-adhd-watchlist-hero

De Beste ADHD Video's voor Leiders: Wetenschap, Verhalen, Strategie

In 14 juli 2026
Geen commentaar
Vrouwelijke spreker op het podium die een TEDx-talk geeft, met een headsetmicrofoon en gebaren, terwijl een onderschrift haar identificeert als professor organisatiegedrag.

De Authenticiteitsparadox | Professor Herminia Ibarra 

Brooks - Harvard - over geluk

Geluk als leiderschapsstrategie

L360 landingspagina youyrownjourney L360

Vind je ware doel

IN CONTACT KOMEN

Salomons.Coach
KvK: 72129131
+31 6 53 89 75 67

jan@salomons.coach

Nederland

NUTTIGE LINKS

  • Over
  • Privacybeleid
  • Voorwaarden
  • Restitutie & retourneren
  • Betalingsbeleid
  • Digitaal beleid
  • Methodologie & Bronnen

LinkedIn

  • Linkedin
Blog updates ontvangen

salomons.coach door J.K. Salomons Holding B.V., 2018-2026

  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Webshop
  • Downloads
    • Je Eigen Loopbaancoach
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Uw stressprofiel
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Taal wijzigen naar English (UK)