salomons.coachsalomons.coach
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Terug
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
  • Home
  • leiderschapsgedrag
  • Pagina 5

leadership behavior

25 okt

Hoe ik mijn coaching gefocust houd

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Leren & ontwikkelen
Grenzen stellen in coaching is essentieel om focus te behouden en vooruitgang te garanderen. Wanneer klanten consequent de reikwijdte van hun coaching uitbreiden, komt dit vaak voort uit onderliggende emoties zoals onzekerheid of angst. Om dit in goede banen te leiden, stel ik duidelijke doelen en herbekijk ik deze regelmatig, waarbij ik het belang van op één lijn blijven voor effectieve resultaten duidelijk maak. Als er nieuwe onderwerpen opduiken, erken ik die en stuur ik het gesprek terug naar de afgesproken prioriteiten. Het aanbieden van extra sessies of gestructureerde opties om de reikwijdte uit te breiden zorgt voor flexibiliteit zonder de oorspronkelijke doelstellingen uit het oog te verliezen. Deze balans zorgt voor productieve en resultaatgerichte coachingsessies met respect voor de veranderende behoeften van de klant. Ik probeer mijn coaching altijd messcherp te houden!
Meer lezen
  • Delen:
27 sep

Wat verwachten we van een leider? Wat we allemaal verwachten van onze leider!

  • Door salomons.coach
  • In Blog, VUCA & leiderschap
Ik wil gezien en gehoord worden, eerlijk behandeld worden, flexibel zijn als familiekwesties onze aandacht vragen, enz. We verwachten ook dat onze manager alles onthoudt wat we hebben gezegd en weet wat er in ons leven gebeurt, zelfs tot het punt dat de manager anticipeert op gebeurtenissen die plaatsvinden of door ons zijn gepland.
Meer lezen
  • Delen:
  • <
  • 1
  • ...
  • 4
  • 5

Categorieën

  • AI (3)
  • Blog (134)
  • Boeken & Publicaties (7)
  • Verandering & transformatie (29)
  • Downloaden (2)
  • Innovatie & strategie (5)
  • Leren & ontwikkelen (12)
  • Organisaties & Cultuur (32)
  • Zelf & Persoonlijke Groei (63)
  • Teams & samenwerking (25)
  • Gereedschappen & methoden (29)
  • Video (16)
  • VUCA & leiderschap (64)
  • Webcursussen en -programma's (4)
  • Workshops & evenementen (11)

Recente berichten

ADHD Leiderschap Video's
14jul,2026
De Beste ADHD Video's voor Leiders: Wetenschap, Verhalen, Strategie
14jul,2026
Blauwe gradiënt banner: 'De ADHD Leider' met gouden gestippelde lijnen en circulair technologie-geïnspireerd ontwerp, ondertitel: 'Verstrooide energie, gekanaliseerd door structuur.' site: salomons.coach
De ADHD-leider
14jul,2026

Tags

4R model (6) verantwoording (5) echtheid (5) gedrag (6) carrière (12) veranderen (26) coaching (47) communicatie (6) intercultureel leiderschap (8) cultuur (15) besluitvorming (8) persoonlijke ontwikkeling (6) emoties (6) executive-coaching (8) executive coaching (5) focus (4) groei (6) leiderschap (58) leiderschapsgedrag (42) leiderschapscoaching (8) leiderschapsontwikkeling (8) leiderschapsgroei (4) leren (9) lerende organisatie (4) mindset (5) psychologische veiligheid (23) herstel (4) redundantie (9) reflectie (33) veerkracht (19) zelfbewustzijn (50) zelfleiderschap (14) zelfbeheer (9) zelfregulering (6) stress (8) teamafstemming (5) teamcoaching (5) teams (7) TED (5) gereedschap (14) transformatie (5) vertrouwen (7) VUCA (34) VUCA-leiderschap (33) balans werk-privé (5)
Alle berichten - doorzoekbare tabel
Recente video's
de-adhd-watchlist-hero

De Beste ADHD Video's voor Leiders: Wetenschap, Verhalen, Strategie

In 14 juli 2026
Geen commentaar
Vrouwelijke spreker op het podium die een TEDx-talk geeft, met een headsetmicrofoon en gebaren, terwijl een onderschrift haar identificeert als professor organisatiegedrag.

De Authenticiteitsparadox | Professor Herminia Ibarra 

Brooks - Harvard - over geluk

Geluk als leiderschapsstrategie

L360 landingspagina youyrownjourney L360

Vind je ware doel

IN CONTACT KOMEN

Salomons.Coach
KvK: 72129131
+31 6 53 89 75 67

jan@salomons.coach

Nederland

NUTTIGE LINKS

  • Over
  • Privacybeleid
  • Voorwaarden
  • Restitutie & retourneren
  • Betalingsbeleid
  • Digitaal beleid
  • Methodologie & Bronnen

LinkedIn

  • Linkedin
Blog updates ontvangen

salomons.coach door J.K. Salomons Holding B.V., 2018-2026

  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Taal wijzigen naar English (UK)