salomons.coachsalomons.coach
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Diensten
  • Afspraak maken
  • Aanbevelingen
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Terug
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Diensten
  • Afspraak maken
  • Aanbevelingen
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
  • Home
  • behorende

belonging

(Nederlandse vertaling door AI, handmatige controles zijn aan de gang)
10 jan

Effectiviteit van coaching versus een programma voor leiderschapsontwikkeling

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Leren & ontwikkelen
leiderschapsontwikkeling vs coaching
Effectiviteit van Coaching versus Leiderschapsontwikkelingsprogramma's. Organisaties investeren veel in leiderschapsontwikkeling en besteden tot 5% van de jaarlijkse omzet aan trainingsprogramma's, maar slechts 11% van de leidinggevenden meldt dat deze initiatieven aan de verwachtingen voldoen. Onderzoek toont aan dat leiderschapstraining de werkprestaties met 20% kan verbeteren, maar er blijven uitdagingen in het bereiken van duurzame resultaten. Leiderschapscoaching daarentegen biedt een gepersonaliseerde aanpak,...
Meer lezen
  • Delen:
15 nov

DI&B draait om hart en geest

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Organisaties & Cultuur
"Het effectief leiden van Diversity, Inclusion and Belonging (DI&B) vereist een evenwicht tussen empathie en strategie. In de huidige VUCA-wereld (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) is DI&B-leiderschap niet alleen ethisch, maar ook essentieel voor de veerkracht en innovatie van teams. Dit artikel gaat in op mijn ervaringen en de grootste uitdagingen waar leiders voor staan: onbewuste vooroordelen, weerstand tegen verandering en het meten van impact. Het biedt praktische richtlijnen, do's en don'ts en de rol van...
Meer lezen
  • Delen:
11 okt

Waar is je thuis?

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Zelf & Persoonlijke Groei, Video
In de geglobaliseerde wereld van vandaag gaat effectief leiderschap verder dan nationale identiteit. Taiye Selasi's concept van de vraag "Where are you a local?" helpt leiders om diep contact te maken met hun teams door zich te richten op doorleefde ervaringen. Inzicht in rituelen, relaties en beperkingen bevordert empathie, inclusiviteit en stimuleert sterkere samenwerking in diverse omgevingen.
Meer lezen
  • Delen:

Categorieën

  • Blog (84)
  • Boeken & Publicaties (4)
  • Verandering & transformatie (11)
  • Innovatie & strategie (1)
  • Leren & ontwikkelen (9)
  • Organisaties & Cultuur (9)
  • Zelf & Persoonlijke Groei (36)
  • Teams & samenwerking (8)
  • Gereedschappen & methoden (9)
  • Video (12)
  • VUCA & leiderschap (25)
  • Workshops & evenementen (3)

Recente berichten

Resultaten zijn nooit het probleem. Ze zijn de spiegel.
02jan,2026
Drie vragen die ik tegen kom in mijn coaching supervisie - en die betekenis hebben voor elke leider
02jan,2026
hand met pen corrigeert cv op bureau met laptop en andere papieren
Praktische aanwijzingen bij het herschrijven van je CV
27dec,2025

Tags

4R model (6) aanpassingsvermogen (4) behorende (3) carrière (9) veranderen (14) coaching (25) communicatie (5) cultuur (6) persoonlijke ontwikkeling (6) emoties (6) executive-coaching (4) feedback (4) focus (4) groei (6) gewoonten (4) leiderschap (22) leiderschapsgedrag (17) leiderschapscoaching (8) leiderschapsontwikkeling (6) leiderschapsgroei (4) leiderschapsgewoonten (4) leren (5) mindset (5) prestaties (3) prioriteiten (3) psychologische veiligheid (12) herstel (4) redundantie (7) reflectie (19) veerkracht (13) zelfbewustzijn (23) zelfzorg (3) zelfleiderschap (11) zelfbeheer (8) zelfregulering (4) teamcoaching (4) teams (5) TED (4) Tijdmanagement (4) gereedschap (5) overgang (3) vertrouwen (4) VUCA (18) VUCA-leiderschap (14) welzijn (3)

Alle berichten - doorzoekbare tabel

IN CONTACT KOMEN

Salomons.Coach
KvK/KvK: 72129131
+31 6 53 89 75 67
jan@salomons.coach
Nederland

NUTTIGE LINKS

  • Over
  • Privacybeleid
  • Voorwaarden
  • Restitutie & retourneren
  • Betalingsbeleid
  • Digitaal beleid

LinkedIn

  • Linkedin

Contact




    salomons.coach door J.K. Salomons Holding B.V., 2018-2026

    • Home
    • Over mij
    • Blog
    • Diensten
    • Afspraak maken
    • Aanbevelingen
    • Contact
    • Taal wijzigen naar English (UK)
    Taal wijzigen naar English (UK)