11 jul

De coaching in kritiek vinden: feedback omzetten in een groeivoordeel

Feedback wordt vaak verkeerd begrepen als iets dat je moet verdragen in plaats van omarmen. Maar in mijn jaren als executive en leiderschapscoach heb ik geleerd dat groei niet voortkomt uit het geven van de perfecte feedback, maar uit het goed ontvangen ervan. Als we onze defensiviteit achter ons laten en kritiek zien als potentiële coaching, verandert feedback van een bedreiging in een hulpmiddel om te leren. De...
Meer lezen
10 jan

Effectiviteit van coaching versus een programma voor leiderschapsontwikkeling

leiderschapsontwikkeling vs coaching
Effectiviteit van Coaching versus Leiderschapsontwikkelingsprogramma's. Organisaties investeren veel in leiderschapsontwikkeling en besteden tot 5% van de jaarlijkse omzet aan trainingsprogramma's, maar slechts 11% van de leidinggevenden meldt dat deze initiatieven aan de verwachtingen voldoen. Onderzoek toont aan dat leiderschapstraining de werkprestaties met 20% kan verbeteren, maar er blijven uitdagingen in het bereiken van duurzame resultaten. Leiderschapscoaching daarentegen biedt een gepersonaliseerde aanpak,...
Meer lezen