Het implementeren van verandering kan veel leren van het werken volgens de Agile-methodiek. Ik zie vier verschillende verschillen: leiderschap, teamprestaties, gedisciplineerd uitvoeren van veranderingen en het meten van alles tot in het kleinste detail. Als dit goed wordt gedaan, verloopt verandering (evenals de persoonlijke transitie) soepeler. Hier is het
