salomons.coachsalomons.coach
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Je Eigen Loopbaancoach
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Uw stressprofiel
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Terug
  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Je Eigen Loopbaancoach
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Uw stressprofiel
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
  • Home
  • Blog
  • Blog
  • Tijdmanagement

Blog

07 aug

Tijdmanagement

  • Door salomons.coach
  • In Blog, Zelf & Persoonlijke Groei, Gereedschappen & methoden
7 Time Management Techniques — salomons.coach
salomons.coach breakthrough & regenerate your leadership

7 Time Management Techniques
that actually move the needle

Simple, proven ways to protect your focus, prioritise what matters, and get more done with less friction. Pick one, practise it for a week, and build from there.

1

Time Blocking

Structure your day

Assign specific tasks to specific slots in your calendar instead of working from an open to-do list. Your calendar becomes the plan, so you decide in advance where attention goes rather than reacting all day.

2

The Pomodoro Technique

Sustain focus

Work in 25-minute focused sprints followed by a 5-minute break; after four rounds, take a longer rest. Short deadlines fight procrastination and keep your energy fresh.

3

The Eisenhower Matrix

Prioritise

Sort every task by urgent vs. important. Do the important-and-urgent now, schedule the important-not-urgent, delegate the urgent-not-important, and drop the rest.

4

Eat the Frog

Beat procrastination

Tackle your hardest, highest-impact task first thing, before email and meetings crowd it out. Everything after it feels easier, and the day’s biggest win is already banked.

5

The 80/20 Rule

Focus your effort

Also called the Pareto Principle: roughly 20% of your effort drives 80% of your results. Identify the vital few tasks that create real value, and give them your best hours.

6

The Two-Minute Rule

Clear the small stuff

If it takes less than two minutes, do it now. Quick replies, filing, small decisions — handling them immediately stops a pile of tiny tasks from becoming mental clutter.

7

Task Batching & Timeboxing

Reduce switching cost

Group similar tasks — emails, calls, admin — and handle them together in a fixed window (a “timebox”). Batching cuts the cost of context-switching, and a set time limit keeps any single task from expanding to fill your whole day.

Master your time, and you reclaim the space to lead.
SALOMONS.COACH
Tags:Tijdmanagementgereedschap
  • Delen:
salomons.coach
Jan Salomons is een ervaren leider/manager die zijn kennis en ervaring deelt als executive mentor/coach/trainer en transformatieconsultant. Hij heeft meer dan vijfendertig jaar ervaring met het werken met senior leiders in meer dan zestig landen, en is verkozen lid van de Harvard Business Review Advisory Council.

Dit vind je misschien ook leuk

Cursusomslag voor 'The Drama Queen (Or King) On Your Team' door salomons.coach op een donkerblauwe verloopachtergrond.

De Drama Queen/King in je team: Het handboek voor een manager

  • 7 augustus 2026
  • door salomons.coach
  • in Blog
Bijna elke manager heeft wel zo'n persoon — van elke mug wordt een olifant gemaakt, elke vergadering wordt gekaapt. Hen bestempelen als een "drama...
Marineblauwe verloopbanner met gouden koptekst: The Drama Triangle Is Quietly Killing Your Team's Results, salomons.coach logo links.
De dramadriehoek vermoordt stilletjes de resultaten van je team
7 augustus 2026
Titelfoto: "Wat maakt sommige teams veerkrachtiger onder druk dan andere?" met een donkerblauwe gradiënt achtergrond en kleine kop "TEAM STRESS EN VEERKRACHT" (logo: salomons.coach)
Wat maakt sommige teams veerkrachtiger onder druk dan andere?
1 augustus 2026
Promotionele banner: ‘Stress is Persoonlijk. Omgaan is Collectief.’ met een teamvergadering en presentator, met de nadruk op welzijn op het werk.
Stress is persoonlijk, omgaan is collectief
26 juli 2026

Laat een reactie achter Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

Categorieën

  • AI (3)
  • Blog (140)
  • Boeken & Publicaties (7)
  • Verandering & transformatie (29)
  • Downloaden (2)
  • Innovatie & strategie (5)
  • Leren & ontwikkelen (12)
  • Organisaties & Cultuur (33)
  • Zelf & Persoonlijke Groei (67)
  • Teams & samenwerking (30)
  • Gereedschappen & methoden (34)
  • Video (16)
  • VUCA & leiderschap (69)
  • Webcursussen en -programma's (4)
  • Workshops & evenementen (14)

Recente berichten

Tijdmanagement
07aug,2026
Cursusomslag voor 'The Drama Queen (Or King) On Your Team' door salomons.coach op een donkerblauwe verloopachtergrond.
De Drama Queen/King in je team: Het handboek voor een manager
07aug,2026
Marineblauwe verloopbanner met gouden koptekst: The Drama Triangle Is Quietly Killing Your Team's Results, salomons.coach logo links.
De dramadriehoek vermoordt stilletjes de resultaten van je team
07aug,2026

Tags

4R model (6) verantwoording (5) echtheid (5) gedrag (8) carrière (12) veranderen (26) coaching (47) communicatie (7) intercultureel leiderschap (8) cultuur (15) besluitvorming (8) persoonlijke ontwikkeling (6) emoties (6) executive-coaching (8) executive coaching (5) feedback (4) groei (6) HBR (4) leiderschap (61) leiderschapsgedrag (45) leiderschapscoaching (8) leiderschapsontwikkeling (8) leren (9) mindset (5) psychologische veiligheid (24) redundantie (9) reflectie (33) veerkracht (21) zelfbewustzijn (52) zelfleiderschap (14) zelfbeheer (9) zelfregulering (6) stress (10) team-dynamics (8) teamafstemming (5) teamcoaching (7) teams (7) TED (5) Tijdmanagement (5) gereedschap (17) transformatie (5) vertrouwen (7) VUCA (34) VUCA-leiderschap (33) balans werk-privé (5)
Alle berichten - doorzoekbare tabel
Recente video's
de-adhd-watchlist-hero

De Beste ADHD Video's voor Leiders: Wetenschap, Verhalen, Strategie

In 14 juli 2026
Geen commentaar
Vrouwelijke spreker op het podium die een TEDx-talk geeft, met een headsetmicrofoon en gebaren, terwijl een onderschrift haar identificeert als professor organisatiegedrag.

De Authenticiteitsparadox | Professor Herminia Ibarra 

Brooks - Harvard - over geluk

Geluk als leiderschapsstrategie

L360 landingspagina youyrownjourney L360

Vind je ware doel

IN CONTACT KOMEN

Salomons.Coach
KvK: 72129131
+31 6 53 89 75 67

jan@salomons.coach

Nederland

NUTTIGE LINKS

  • Over
  • Privacybeleid
  • Voorwaarden
  • Restitutie & retourneren
  • Betalingsbeleid
  • Digitaal beleid
  • Methodologie & Bronnen

LinkedIn

  • Linkedin
Blog updates ontvangen

salomons.coach door J.K. Salomons Holding B.V., 2018-2026

  • Home
  • Over mij
  • Blog
  • Downloads
    • Je Eigen Loopbaancoach
    • Crosscultureel Leiderschap Kompas
    • Uw stressprofiel
    • Veldgids psychologische veiligheid
    • Energiebewustzijndagboek
    • Het Executive Presenting Framework
    • Het versterkingskader voor Executive Ownership
    • Het bewijs voor de doeltreffendheid van coaching
    • De kunst van het tijdboksen
    • VUCA Leiderschap Werkboek
    • VUCA Leiderschapsboek
  • Diensten
  • Aanbevelingen
  • Afspraak maken
  • Contact
  • Taal wijzigen naar English (UK)
Taal wijzigen naar English (UK)