EVENEMENTBESCHRIJVING
Het is een trendy acroniem geworden voor managers: VUCA, kort voor volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit, en een verzamelnaam voor “Hé, het is een gekkenhuis!”. (HBR). Het is ook misleidend: VUCA haalt vier verschillende soorten uitdagingen door elkaar die vier verschillende soorten reacties vereisen. Dat maakt het moeilijk om te weten hoe je een uitdagende situatie moet benaderen en gemakkelijk om VUCA te gebruiken als een kruk, een manier om het harde werk van strategie en planning van je af te gooien - je kunt je immers niet voorbereiden op een VUCA-wereld, toch? WRONG! in deze sessie ga ik dieper in op de kenmerken van VUCA om je meer handvatten te geven om ermee om te gaan. Een introductie om meer bewustzijn te creëren. Een web-event van 1 uur om snel je begrip van VUCA te vergroten en hoe dit de werkplek en teamdynamiek beïnvloedt, inclusief mogelijke copingstrategieën voor leiders. Een vervolgsessie (ook gratis) die dieper ingaat op hoe je als leider op de werkvloer omgaat met VUCA.
INHOUD EVENEMENT
-
- Ontdek hoe VUCA uw wereld al is
- Wat zijn de kenmerken en hoe kun je ze eerder herkennen?
- Cooping-strategieën die je kunt toepassen
- VUCA en teamdynamiek
- VUCA-leiderschap kan worden geleerd, voorbeelden
- Volgende stappen die u kunt nemen
Een beter begrip van VUCA zal je als leider nieuwe inzichten geven over hoe om te gaan met volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit in het algemeen en specifiek op de werkplek.
Reacties
Zal de opname van dit evenement later beschikbaar zijn op jullie website voor degenen die niet aanwezig kunnen zijn?
Bedankt Ferry, ja er wordt een opname gemaakt. Als je je hebt ingeschreven voor het web-event, krijg je na afloop een link toegestuurd. Ik zal de link ook beschikbaar stellen via mijn blogpost over VUCA. Tot slot zal de link worden gedeeld in de volgende editie van “The Leadership Compass”, mijn tweewekelijkse nieuwsbrief. Vertrouw erop dat dit helpt.