salomons.coach
Coaching en leiderschapsontwikkeling is mijn passie en ik combineer dit met verandermanagement en het leiden van transformaties in profit en non-profit organisaties. Omdat ik zelf operationeel manager ben geweest, begrijp ik de implicaties op de werkvloer bij grootschalige transformaties. Ik heb 35+ jaar ervaring, heb in wereldwijde bedrijven gewerkt en heb verschillende leiderschapsposities gehad, waaronder C-Suite niveau. Ik heb in de praktijk gebracht wat ik predik, en voeg ook hedendaagse inzichten uit het laatste onderzoek toe. Ik ben lid van de adviesraad van HBR.
Vind je Boost in 90 minuten
26
In slechts 90 minuten drijf je jezelf naar het besef welke doorbraak jouw carrière nodig heeft en hoe je daadwerkelijk door beperkende patronen heen kunt breken....
26
Omgaan met moeilijke persoonlijkheidstypes
132
Het managen van moeilijke mensen omvat het omgaan met micromanagers, betweters, passief-agressieven, chronische klagers, dramakoninginnen, uitstellers, mensen die tegen verandering zijn, negatieve individuen, ongeorganiseerden en pestkoppen....
132
Leiderschapsfundamenten
121
Deze cursus voorziet nieuwe leiders van essentiële vaardigheden, waaronder effectieve communicatie, teambuilding, besluitvorming, tijdmanagement en ethisch leiderschap. Door middel van praktische technieken en zelfbewustzijn...
121
VUCA Leiderschapscoaching
26
VUCA Leiderschapscoaching met je dagelijkse ervaringen gebruikt voor een beter begrip om je VUCA leiderschapsstijl succesvol te maken, je authentieke leiderschapscapaciteiten verder te ontwikkelen en...
26
Coaching voor leiderschapsontwikkeling
62
Coaching voor leiderschapsontwikkeling is een persoonlijk coachingsprogramma van 6 maanden dat is ontworpen om je te helpen je leiderschapsvaardigheden te verfijnen, je zelfbewustzijn te vergroten en met vertrouwen leiding te geven in...
62
Emotionele intelligentie voor managers
1201
Deze cursus verbetert de emotionele intelligentie van managers en behandelt zelfbewustzijn, zelfregulatie, motivatie, empathie en sociale vaardigheden. Het richt zich op het bouwen van emotioneel intelligente teams, het nemen van geïnformeerde beslissingen,...
1201