Vier onafhankelijke onderzoeksraamwerken. Eén beeld van elk willekeurig landpaar. Gebouwd voor leidinggevenden en coaches die meer nodig hebben dan instinct bij het leiden over culturen heen.
De meeste cross-culturele tools geven je één databron. De Compass combineert vier onafhankelijke academische kaders in één analyse — en toont je waar ze overeenkomen, waar ze afwijken, en wat die convergentie betekent voor je dagelijkse leiderschap.
Selecteer twee willekeurige landen uit meer dan 40 landen in de dataset. Alle vier de raamwerken worden gelijktijdig bijgewerkt. Gaten worden gerangschikt op omvang en gemarkeerd op ernst.
Het tabblad Convergence identificeert de thema's waarbij meerdere raamwerken onafhankelijk van elkaar hetzelfde hiaat bevestigen — de coaching-signalen met de hoogste betrouwbaarheid.
11 praktische leiderschapsdimensies — van het leiden van vergaderingen tot het opbouwen van vertrouwen — geanalyseerd door het specifieke gap-profiel van uw land paar.
Elk framework-tabblad genereert een schone, kant-en-klare PDF met het radarprofiel, staafdiagrammen en gap-analyse. Het volledige rapport van 11 dimensies is beschikbaar voor aankoop.
Elk raamwerk legt verschillende facetten van culturele verschillen vast. Samen elimineren ze de blinde vlekken van elk afzonderlijk model.
Het meest geciteerde cross-culturele raamwerk in managementonderzoek. Zes dimensies gevalideerd in meer dan 80 landen tussen 1967 en 2010.
62 samenlevingen. Negen dimensies van maatschappelijke praktijken. Uniek omdat het zowel de huidige praktijken als gewenste waarden meet — en direct verband houdt met effectief leiderschap.
Golf 7-gegevens (2017-2022) uit 87 landen. De Inglehart-Welzel Culture Map meet de diepste laag van culturele waarden — wat mensen geloven, niet alleen hoe ze zich gedragen.
Vier dimensies vangen culturele variatie op maatschappelijk niveau. ESS- gevalideerd specifiek voor Europese contexten. Bevat dimensies zonder Hofstede- of GLOBE-equivalent.
Landen scores zijn nationale gemiddelden — kalibratietools, geen persoonlijkheidskenmerken. De Compass is ontworpen voor mensen die snel bruikbare inzichten nodig hebben.
Twee van Europa's grootste economieën, frequente handelspartners en regelmatige samenwerkingsverbanden — toch is de culturele kloof veel groter dan de geografie doet vermoeden.
Het volledige interculturele leiderschapsrapport behandelt elke dimensie van het professionele leven in uw landcombinatie — van hoe vertrouwen wordt opgebouwd tot hoe vergaderingen moeten worden voorgezeten. Geschreven in de tweede persoon, afgestemd op uw rol en situatie.
Het Cross-Cultural Leadership Compass is voortgekomen uit meer dan 35 jaar managementervaring en meer dan 20 jaar als leiderschapscoach — waaronder een decennium als projectenportfolio directeur bij ASML, een van 's werelds meest operationeel complexe internationale organisaties.
De Kompas is de tool die ik wenste dat had bestaan toen ik op de grond culturele complexiteit navigeerde. Het is geen vervanging voor oprechte nieuwsgierigheid en het opbouwen van menselijke relaties — het is de analytische basis die beide effectiever maakt.
— Jan Salomons
Selecteer uw landpaar. De analyse begint onmiddellijk. Geen account vereist.
Gebruik de Kompas - gratis