Zes misvattingen die de teamprestaties stilletjes ondermijnen - en wat je er daadwerkelijk aan kunt doen. Een praktisch naslagwerk voor leiders die dit goed willen aanpakken.
Psychologische veiligheid is een van de meest gebruikte - en meest onbegrepen - concepten in leiderschap geworden. Deze gids geeft je de tools om door de verwarring heen te breken: wat elke misvatting eigenlijk kost, hoe je kunt voorkomen dat het wortel schiet en hoe je kunt herstellen als het al gebeurd is.
Vul je gegevens in en ontvang de downloadlink direct per e-mail.
Door te downloaden kun je af en toe leiderschapsinzichten ontvangen van Salomons.Coach.
Geen spam. Je kunt je op elk moment uitschrijven.
Jan Salomons heeft meer dan 35 jaar managementervaring en 20 jaar ervaring als leiderschapscoach. Hij werkt met senior leiders en teams die te maken krijgen met complexiteit, organisatorische verandering en besluitvorming waarbij veel op het spel staat. Zijn 4R Model - Reflect, Reset, Re-Align, Rise - vormt de ruggengraat van zijn coachingsaanpak, die wordt toegepast in individuele, team- en organisatiecontexten.
Hij is lid van de adviesraad van Harvard Business Review en heeft programma's voor leiderschapsontwikkeling ontworpen en geleid voor leidinggevenden in heel Europa.